Formation des managers
Programme de la formation
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Animateur
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L'absentéisme n'est pas une fatalité. C'est un symptôme qui exprime un désengagement des salariés du à une accumulation de tensions. Il s’agit de formations inter-entreprises et il est possible d’avoir des formations intra-entreprises plus personnalisées et adaptées à vos besoins.
Passez à l'action en suivant notre formation.
Quels objectifs ?
- Comprendre les conséquences de l'absentéisme.
- Savoir décrypter les profils type des salariés absents.
- Analyser pour agir.
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Des outils pour : l'aspect réglementaire, votre management,
un dialogue social, l'organisation du travail, les croyances.
Pour qui ?
- DRH, Responsable du personnel.
- Managers, Directeur d’établissement.
- Chefs d’équipes…
Quel contenu ?
- Qualifier le phénomène :
Lire les chiffres avec votre bilan social.
Formuler des hypothèses sur vos profils types d'absents. - Comprendre les enjeux :
Mesurer et communiquer sur les impacts économiques et organisationnels.
Appréhender les enjeux sociaux. - S'approprier les outils pour agir :
Manager avec l'entretien de recadrage, l'entretien de retour longue maladie.
Humaniser avec un dispositif léger et dynamique de veille.
Jouez la transparence sur les impacts de l'absentéisme sur l'entreprise.
Quelle méthode ?
- Votre bilan personnalisé.
- Des modèles-guide pour réussir.
- Des travaux pratiques : simulation d'entretien.
- Des pistes d'action.
Résultats attendus ?
- Vous donnez les outils pour comprendre les causes de l'absentéisme.
- Vous formez aux leviers d'actions pour augmenter la présence de vos salariés dans l'entreprise.
- Vous accompagnez dans l'élaboration d'objectifs quantitatifs et qualitatifs.
SYNEANCE - 38, avenue du 8 mai 1945 - 69120 VAULX EN VELIN - Tél 04 78 80 06 18